نشر توسط:admin Views 22 تاریخ : 3 اسفند 1394 نظرات ()
اگر میخواهید کسب و کارتان را به بهترین شکل مدیریت کنید میتوانید با بهره گیری از تجربیات رهبران بزرگ کسب و کار به آنها جامه عمل بپوشانید.
۱- در مصاحبه استخدامی افراد به سوابق کاری آنان توجه کنید و به خاطر داشته باشید کارمند موفق کارنامه ای پربار به همراه دارد.
۲- انعطاف پذیر باشید.
۳- بدون توهین به عقاید دیگران، با آنها مخالفت کنید.
۴- سر قول خود بمانید.
۵- در موقعیت های بحرانی برخود مسلط باشید و نگذارید زیردستان از اضطراب شما آگاه شوند.
۶- برای حرف زدن، زیباترین و خوش آهنگ ترین الفاظ را انتخاب کنید.
۷- خطر پذیر باشید.
۸- نحوه استفاده از نرم افزارهای مرتبط با کار خود را بیاموزید.
۹- برای ثبت ایده های درخشانی که ناگهان به ذهن می رسند، همیشه یک قلم و کاغذ به همراه داشته باشید.
۱۰- کتابخانه اداره یا سازمان خود را به روز کنید و اسامی کتاب هایی را که اضافه می شود به صورت فهرست چاپی شده در اختیار کارمندان قرار دهید.
۱۱- مطمئن شوید ابراز رضایت شغلی افراد به سبب ترس از توبیخ مسئولین و سرپرستان نیست.
۱۲- به واسطه مدیر بودن خود، از دیگران توقع بیجا نداشته باشید.
۱۳- در اولین فرصت در خاتمه دادن به مشاجرات و کدورت هایی که بین کارمندان پیش می آید، حکمیت کنید و برقرار کننده صلح و آشتی باشید.
۱۴- نکات جالب و پندآموز کتاب هایی را که می خوانید، در دفتری یادداشت کنید و در موارد مناسب آنها را به کار ببندید.
۱۵- از انحصاری کردن خدمات رفاهی سازمان پرهیز کنید و اجازه دهید همه سطوح از این خدمات بهره مند شوند.
منبع: آکادمی مجازی بازاریابی