نشر توسط:admin Views 37 تاریخ : 31 ارديبهشت 1395 نظرات ()
1- اولا از وضعیت موجود ایراد نگیرید .
2- بررسی کنید ببینید موردی که می خواهید از آن انتقاد کنید آیا به اجبار از مرکز به مدیر شما اجبار نشده است .
3- فقط تقدیر و تشکر کنید - مثل ژاپنی ها!
4- این نکته را به خاطر داشته باشید که شما نمی توانید موضوعی را برای مدیر خود روشن کنید چون ایشان همه چیز را از قبل می دانند . و اصولا شما همیشه سوسک می شوید .
5- باز هم تقدیر و تشکر از وضعیت فعلی یادتان نرود .
6- اصلا تا حالا به این موضوع فکر کردین که شما تو چه جایگاهی هستین که بخواهین از موردی انتقاد کنید اصلا به شما چه ؟
عزیزان اگر خوب به موارد فقهی فوق فکر کردین حالا می تونین به کارتون ادامه بدین و البته باز هم از همه چیز راضی باشین .!!