غلبه بر تعویق

تازه ها

غلبه بر تعویق

نظرات ()

قبل از هر چیز یک داشته باشید،یک هدف مفید و درستی که بی قید و شرط خود را وقف آن کنید.

 تعویق،دزد زمان است.همه ما این جمله را بارهاوبارها شنیده ایم. دلیل اصلی اینکه بسیاری از مردم زندگی نومیدانه ای دارند و در شرایط نا مناسبی بازنشست میشوند،گرایش به تعویق در میان آنها است.اینگونه نیست که مردم ندانند برای رسیدن به موفقیت چه باید بکنند.بیشتر مردم از مراحلی که باید طی کنند تا زندگی و کار خود را بهبود بخشند،کاملاً اطلاع دارند.مشکل این است که آنها دائماً دلایلی برای انجام ندادن کارشان پیدا میکنند تا اینکه دیگر برای انجام آن کار خیلی دیر میشود.به قدری در کارشان امروز و فردا میکنند که دیگر فردایی باقی نمی ماند.یکی از ارزشمند ترین عادت هایی که میتوانید در زندگی خود داشته باشید،حس اضطرار یا انگیزه درونی برای انجام کار است. حس اضطرار مخالف تعویق است و قدرتمندترین عامل برجسته محسوب میشود.حس اضطرار می تواند به اندازه هر عادت دیگری به شما کمک کند.در یک تحقیق،از 104مدیر عامل درباره ویژگی های که یک جوان باید داشته باشد تا در شرکت آنها خیلی زود ترفیع یابد،سؤال کردند.یک فهرست ازپنجاه ویژگی به آنها داده شد تا از میان آنها انخاب کنند.جالب اینکه 84درصدآنها معتقد بودند دو ویژگی از میان این پنجاه ویژگی اهمیت بیشتری دارد. این ویژگی ها به این شکل تعریف شد:((توانایی جدا کردن مسائل مرتبط از نامرتبط.))این مورد در واقع توانایی تعیین اولویت در استفاده از زمان بود.هر مدیری چنین تجربه را داشته که یکی از کارمندانش روی موردی کار کند که در اولویت های پایین باشد و کارهای اولویت بالا را رها کنند.بسیاری از سازمان ها کارمندان بسیاری دارند اما همۀ آنها کارآمد نیستند،صرفاً به این خاطر که بسیاری از این افراد زمان زیادی را روی موارد اولویت پایین صرف میکنند.ویژگی دوم((توانایی سریع انجام دادن کارها))بود.این توانایی مثل توانایی گرفتن توپ و دویدن بدون تردید یا تأخیر است. همه افراد مایلند کارشان را خوب انجام دهند،اما«راه شکست با مقاصد و نیت ها سنگفرش شده است.»تنها کارها و فعالیت ها اهمیت دارند و تنها این فعالیت ها منجر به تکمیل مهم ترین کارها میشوند.چرا برای یک سازمان کار کنید یا صاحب شرکتی باشید یا اگر در قسمت فروش هستید،وقتی به سرعت و قابلیت اطمینان در کار مشهور میشوید،دیگر لازم نیست نگران موفقیت، ترفیع و ثروت باشید.اگر سرعت و قابلیت اطمینان شما در کار زبانزد همه شود،می توانید بلیط موفقیت خود را بدست بیاورید. وقتی بتوانید کارهای مرتبط را از نا مرتبط جدا کنید و کارتان را سریع انجام دهید،به خط مقدم موفقیت و فرصت ها می رسید.

امروزه یکی از جملات و بندهای پایانی در هر قرارداد تجاری این است:«زمان در این قرار داد حائز اهمیت است.»یعنی تعهد به انجام تمام کارها در کمترین زمان ممکن.یادگیری غلبه بر تعویق، پله اصلی در نردبان موفقیت است.بدون این توانایی نمی توانید در کارهایتان به موفقیت برسید.خوشبختانه تعویق عادتی است که می توان بر آن غلبه کرد.ایجاد حس اضطرار نیز عادتی است که می توان آن را کسب نمود.باید اهداف ارزشمندی را برای خود تعیین کنید که شدیداً آنها را دوست دارید که به آنها دست یابید. هر انگیزه ای نیاز به«محرک»دارد.یکی از مهم ترین دلایل تعویق این است که فرد هیچ هدف خاصی ندارد تا کار را شروع کرده و تا تکمیل شدنش آن را ادامه دهد.بسیاری از افراد امروز و فردا میکنند؛زیرا واقعاً نمی خواهند آن کار را انجام دهند.در نتیجه،از هر توجیهی برای تأخیر در آغاز کارشان  استفاده میکنند.جهت مقابله با این موضوع،می توانید اهداف خود را به عنوان یک«محرک» به کار برید.هر چه اهداف بیشتری داشته باشید،احتمال به تعویق انداختن کارهایی که برای رسیدن به موفقیت ضروری است،کمتر میشود.وقتی اهداف زیادی برای خود تعیین می نمایید،از قانون کارآمدی اجباری پیروی میکنید.می بینید که سریع تر حرکت کرده وکارآمدتر عمل میکنید،چون کارهای زیادی دارید که باید در زمان محدودی انجام شوند.ترک عادت تعویق نیازمند جسارت و انظباط شخصی است و به کار سخت واداره زیاد نیاز دارد،اما پاداش کار بسیار ارزشمند است.عزت نفس،اعتماد به نفس و افتخار شخصی بیشتری را تجربه میکنید.به موفقیت پایدار دست خواهید یافت.به عنوان فردی کارآمد با غلبه بر تعویق و تمرکز یافتن بیش از هر فرد دیگری و بیش از حجم کار کنونی خود،کار انجام خواهید داد.هیچ تصمیم دیگری مثل«الآن انجام بده،الآن انجام بده»نمی تواند رضایت شما را جلب کند و کفیت زندگی تان را افزایش دهید.

 ((تمرکز کنید... چرا که مهم ترین دستاوردها متعلق به افرادی است که یک هدف دارند و هیچ رقیبی نمی تواند امپراطوری روح آن را فرو پاشد.))