شاید بتونه به درد شما بخوره.

تازه ها

شاید بتونه به درد شما بخوره.

نظرات ()

 

 

۱) با نام خدا و یاد او و درک حضور او شروع کنید.

قال رسول ا...(ص) :

کل امر ذی بال لم یبدا ببسم ا... فهو ابتر

هر کار با ارزشی که با نام خدا شروع نشود ناقص خواهد ماند .

۲) شرایط و آثار کارهایی را که با نام خدا شروع می شود شناسایی کنید.

قبل از عمل حین عمل بعد از عمل

۳) اگر کاری با نام خدا شروع شود،آرامش حین عمل را در بر خواهد داشت ، چون ما را از وابستگی افراطی به نتیجه بی نیاز می کند .

۴) اگر کاری با نام خدا شروع شود (نیت) انگیزه شناسی و تفکر قبل از عمل را باعث می شود.

۵) اگر کاری با نام خدا شروع شود رهایی و عدم وابستگی و بی توقعی و بی نیازی بعد از عمل را باعث می شود.

۶)خواب و بیداری حرکت و سکون نشستن و برخاستن نگاه کردن و گوش دادن خوردن وآشامیدن مطالعه کردن و ... کل زندگی را می توان به زنجیره ای از حرکات الهی تبدیل نمود، حتی تکون اعمالی و اوداری کلها ورداً واحداً.

۷) بسم ا... یک جریان مثبت و سازنده از آگاهی ها است . تنها لفظ نیست .

۸) بسم ا... یعنی با نام آن خدایی شروع کنید که رحمان و بخشنده و عالم و قادر مطلق است .

۹) در آغاز هر کاری ، شناخت دقیقی از راه پیدا کنید .

۱۰) ابتدا کل راه را بینید و سپس حرکت کنید تا بتوانید تجهیزات متناسب با مسیر را همراه بردارید.

۱۱) آنها که راه دراز و وقت کم را فهمیده اند باید خود را زیاد کنند و رشد بدهند.

۱۲) ابتدا بازاریابی کنید بهترین خریدارها و بازارها را پیدا کنید و سپس سرمایه هایتان را به فروش برسانید .

۱۳) بهره وری یعنی سنجش نسبت سودها و سرمایه ها نه فقط توجه به سودها .

بسیاری ازکسانی که نتایج زیادی میگیرند و به سودهای کلان می رسند بهره وری زیادی ندارند چون این سود وبهره ها نسبت به سرمایه های عظیم آنها اصلاً به چشم نمی آید و قابل محاسبه نیست.

۱۴) بالاخره از جایی باید شروع کرد .

۱۵) بهترین نقاط شروع ، شروع از خود است . خود آغازگری

۱۶) بهترین زمان شروع ، همین لحظه است . همین حالا آغاز کن ، Do it now .

۱۷) ابتدا تفکر و بعد از آن سنجش و تعقل و به دنبال آن مشورت و در نهایت تصمیم قاطعی که به عمل منجر شود ، بعد از این مراحل با توکل به خدا آغاز کنید .

۱۸) آغاز خوب ، نتیجه خوب را حاصل می کند .

۱۹) آغاز خوب ، نیمی از راه است .

۲۰) آغاز با بسم ا... یعنی رنگ خدایی بزنید به کلیه اعمال، حرکات، رفتارها، احساسات و ...

۲۱) در ابتدا بفهمید که منحصر بفرد ترین موجود عالم هستید و قرار است خلیفه ا... بشوید .

۲۲) خودتان را دست کم نگیرید در عین حال تکبر و غرور و عجب و تعصب را هم کنار بگذارید.

۲۳) انسان ها با تمام عالم در ارتباط هستند . در آغاز هر کاری ، مهر قبولی آن را بزنید .

۲۴) از خلوت و توجه و سکوت آغاز کنید.

۲۵) از کارهای سبک و راحت تر آغاز کنید .

۲۶) با شیوه ای خلاق آغاز کنید .

۲۷) بسم ا... حرفهای زیادی برایمان دارد.

۲۹) در آغاز ، بر اساس اولویت و وظیفه و تکلیف انتخاب کنید و سپس بر مبنای این انتخاب حرکت کنید.

۳۰) همین الان ، با تولدی دوباره و روشی صحیح تراز قبل ، تغییر را آغاز کنید.

هدف

مدل چهار مرحله ای زیر پایه و اساس کلیه فرآیندهای موثر یادگیری و به خصوص نحوه کسب مهارتهای ساده را تشکیل می دهد و بخش اعظم را در بر می گیرد:

الف) ابتدا بطور دقیق مشخص کنید که چه می خواهید .

ب) عمل کنید.

ج) توجه کنید که عملتان چه پیامدهایی در بردارد (کنترل ونظارت نقد و سنجش و ارزیابی).

د) طرز عمل خود را تغییر دهید تا وقتی به نتیجه مطلوب برسید (انعطاف)

هدفهایی که مشخص می کنید باید دارای شرایط زیر باشد:

۱) کاملاً مشخص و تعریف شده باشد.(Specific)

۲) قابل سنجش و اندازه گیری باشد.(Measurable)

۳) دست یافتنی باشد.(Acheivable)

۴) واقعی باشد.(Realistic)

۵) به موقع و به هنگام باشد.(Timely)

ـ نکته: ۵ شرط فوق به مدل SMARTمعروف است.

۶) بیان قاطع ومحکم اهداف.

۷) نوشتن اهداف (دفترچه محرمانه هدفگذاری).

۸) مشخص کردن ایستگاههای بین راه.

۹) تعیین موضوعات و ابعاد هدف.

۱۰) شناخت صحیح از هدف و در نظر گرفتن تناسبات روحی و روانی.

۱۱) در نظر گرفتن استعدادها .

۱۲) توجه صحیح به الویتها و اهمیت.

۱۳) تناسب به رسالت ها و ارزش ها.

۱۴) ریز کردن اهداف کلی تر به اهداف ریز تر و دقیق تر.

۱۵) بدون تکیه زدن بر امکانات برونی از امکانات بیرون می توان استفاده کرد اما نباید به آن تکیه نمود.

ـ نکته: تکیه زدن و دل بستن به تکیه گاههای آسیب پذیر و نامطمئن ، انسان را آسیب پذیر می کند.

۱۶) مشخص کردن نیازهای اساسی رسیدن به اهداف (از نظر مادی و معنوی جسمی و روانی و...)

۱۷) دارای نشانه های روشن و واضح که قابل پیگیری باشد.

۱۸) یک تصویر روشن و شفاف نسبت به اهدافتان در ذهن خود داشته باشید و روزانه چندین مرتبه آن را مجسم نمایید.

۱۹) مشخص کردن موقعیت و نقش هر ایستگاه نسبت به ایستگاه و ایستگاههای آینده.